企业基本信息
- 公司规模500 - 999人
- 公司性质股份公司
- 所属行业锂电池类
- 工作地址湖北随州随县经济开发区
相似职位更多相似职位
-
EDA工程师 15-20K
职位对比
深圳市有方科技股份有限公司
龙华区
-
硬件研发 14-18K
职位对比
深圳市爱泊优科技有限公司
龙华区
-
硬件工程师 10-25K
职位对比
度申科技
龙华区
-
高级硬件工程师 10-15K
职位对比
思拓系统
龙华区
-
研发工程师 9-15K
职位对比
龙华区
-
熔接、接续技术员 4-7K
职位对比
龙华区
-
小家电硬件工程师 10-20K
职位对比
龙华区
-
电子工程师 10-17K
职位对比
芯羿电子
龙华区
-
测试工程师 10-20K
职位对比
杭州恒业电机制造有限公司
钱塘区
-
电机电磁设计工程师 15-25K
职位对比
杭州恒业电机制造有限公司
钱塘区
-
内窥镜成像系统开发工程师（汕头市） 面议
职位对比
超研股份
汕头市
-
图像处理及其硬件实现工程师 面议
职位对比
超研股份
龙湖区
-
硬件工程师 13-18K
职位对比
光明区
-
电子工程师 10-18K
职位对比
佳劲源
东莞市
-
汽车电机研发工程师(深圳上班) 13-25K
职位对比
绿智电机
福田区
-
锂电池PACK电子工程师 8-15K
职位对比
湖北允升科技工业园有限公司
曾都区
-
制氢整流变工程师 25-35K
职位对比
江苏华辰变压器有限公司
-
硬件工程师 面议
职位对比
超研股份
龙湖区
-
产品开发工程师 15-30K
职位对比
敬业华西
乐亭县
-
叶轮研发工程师 14-20K
职位对比
上海施依洛风机有限公司
崇川区
职位boss描述
1. 战略规划与组织发展：主导企业人力资源战略制定与落地，推动组织架构优化与人才梯队建设，支撑业务可持续发展。
2. 人才管理与干部发展：构建高效人才选拔、培养与激励机制，实施关键岗位继任计划，提升高管团队领导力与组织效能。
3. 企业文化与雇主品牌：打造积极向上的企业文化，提升员工敬业度，塑造行业领先的雇主品牌形象。
4. 人力资源体系优化：推动人力资源数字化转型，完善绩效、薪酬、培训等核心模块制度与流程，提升管理效率与合规性。
5. 高层协作与变革管理：作为高管团队成员，参与公司重大决策，引领组织变革，确保人力资源战略与企业愿景高度协同。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业；
2. 8年以上大型企业人力资源管理经验，其中至少5年担任HR总监或以上职位；
3. 精通人力资源全模块运作，具备卓越的战略思维与变革领导力；
4. 优秀的沟通协调能力与跨部门影响力，能有效推动组织变革与文化建设。
平台安全提示
电子信息英才网严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为， 请立即举报
公司介绍
工商信息
- 公司名称湖北允升科技工业园有限公司
- 法定代表人
- 成立日期
- 企业类型股份公司
- 经营状态2
- 注册资金3000万人民币
工作地址
更多职位看过该职位的人还看了
精选职位
-
-
EDA工程师
15-20K
星动纪元
北京 -
硬件研发
14-18K
星动纪元
北京 -
硬件工程师
10-25K
星动纪元
北京 -
高级硬件工程师
10-15K
星动纪元
北京 -
研发工程师
9-15K
星动纪元
北京 -
熔接、接续技术员
4-7K
星动纪元
北京 -
小家电硬件工程师
10-20K
星动纪元
北京 -
电子工程师
10-17K
星动纪元
北京 -
测试工程师
10-20K
星动纪元
北京 -
电机电磁设计工程师
15-25K
星动纪元
北京 -
内窥镜成像系统开发工程师（汕头市）
面议
星动纪元
北京 -
图像处理及其硬件实现工程师
面议
星动纪元
北京 -
硬件工程师
13-18K
星动纪元
北京 -
电子工程师
10-18K
星动纪元
北京 -
汽车电机研发工程师(深圳上班)
13-25K
星动纪元
北京 -
锂电池PACK电子工程师
8-15K
星动纪元
北京 -
制氢整流变工程师
25-35K
星动纪元
北京 -
硬件工程师
面议
星动纪元
北京 -
产品开发工程师
15-30K
星动纪元
北京 -
叶轮研发工程师
14-20K
星动纪元
北京
-
页面更新时间：2026-10-23 07:40:00
粤公网安备 44030502004569号
