企业基本信息
- 公司规模1000人以上
- 公司性质私营企业
- 所属行业冶金冶炼
- 所在地区未选择
- 工作地址北京
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职位boss描述
岗位职责：
1、劳动关系管理：负责劳动合同签订、变更与解除等手续办理，确保流程合法合规，妥善处理劳动关系相关争议与问题；
2、员工退休管理：负责拟退休员工档案信息核对、退休手续办理及后续沟通，保障退休流程顺畅，维护员工合法权益；
3、员工考勤管理：制定并优化考勤制度，监督考勤数据统计与审核，及时处理考勤异常，确保考勤管理规范有序；
4、薪酬管理工作：协助完善薪酬体系搭建及优化、协助完成薪酬核算、发放及薪酬数据分析，为薪酬决策提供支持。
岗位要求：
1、年龄要求：35周岁以下；
2、学历专业：全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、钢铁冶金等相关专业优先；
3、工作经验：具备2年以上钢铁企业基层工作经验，或1年以上人力资源管理工作经验；
4、专业能力：熟悉人力资源管理体系、员工管理制度及各模块工作方法，能熟练使用计算机办公软件，具备一定公文写作技能；
5、综合素养：拥有良好沟通能力与团队合作精神，工作严谨认真、身体健康、吃苦耐劳、思想品德优秀，服从工作安排；
6、特殊说明：条件优秀者可适当放宽上述要求。
平台安全提示
电子信息英才网严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为， 请立即举报
公司介绍
工商信息
- 公司名称建龙集团
- 法定代表人
- 成立日期
- 企业类型私营企业
- 经营状态2
- 注册资金万人民币
工作地址
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页面更新时间：2026-10-22 07:40:00
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